從郭浩的反應能看出，一個能穩壓左手這個國產中單裡的佼佼者，Apricity並冇有第一時間簽約TES，正巧說明對方是那種對自我認知很到位的選手。

光靠忽悠，隻會把人推出門外，不如直接拉出實質性的東西更能吸引人。

喝了口水，林瀚不急不慢地翻閱著阿布遞過來的合同。

如此態勢，更加堅定了阿布對眼前青年的判斷。

阿布給出的合同不厚，甚至對比一些巴不得給你挖坑的戰隊合同來說，有點薄得過分。

但薄歸薄，裡麵的條件卻是豐厚得過分，驚異於EDG管理層魄力的同時，林瀚也必須承認自己很是動心。

得益於優質國產中單稀缺的關係，哪怕作為一個新人，展現出實力後所得到的合同也要超出上野輔三個位置不少。

AD位不做比較，LPL賽區傳統，AD位選手的薪資通常都要比其他三個位置稍好一些。

合同裡的服務期限忽略掉不看，林瀚很清楚，不管上麵寫得是三年五年還是什麼十年，都是可以靈活更改的東西，重點不在這裡。

EDG提供給自己的合同在薪資待遇上寫得很細，基本工資就開到了月薪3.5萬元，要知道絕大部分初入LPL的選手月薪基本都是在1.5到2萬左右，也就是年薪在12萬到24萬徘徊，隻有一些打出名氣的選手能拿到百萬級年薪。

到2019年，包括theshy金咕咕這幾個頂薪選手在內，年薪千萬的其實也超過十人。

當然，職業選手並不是靠死工資過活，隻靠這點工資99%的人都不會想來打電競。

其他諸如賽事獎金、直播平台簽約費直播收入，廣告收入等等纔是大頭。

合同內對於這部分的分成比例也列舉得十分清楚，並不是說含糊其辭那種。

後麵還有細緻到比賽安排、商業活動每賽季最低場次和最高場次、選手健康、保密條例乃至於違約責任等項目。

重點看完競業條款和違約責任部分，林瀚被阿布給予自己的合同最後一段話吸引住了目光。

“全華班核心？”

“是的，相信小林你也清楚，我們EDG一直都在致力於拿到屬於自家戰隊的S賽冠軍。”

“賽區冠軍，我們LPL已經有了兩個，但還缺一個真正意義上的全華班。”

阿布表情做出一副掙紮樣道，“給你這樣說吧，隊伍的現役中單scout其實一直都有想要回到LCK賽區打比賽，興許這個賽季他就會與俱樂部終止合同。”

“不管是為了全華班的夢想，還是處於戰隊中路競爭力的考慮，我們都是希望你能留下來。”

“訓練賽裡你想必也發現了，EDG正在經曆一個換血的陣痛期，隊伍更新換代，同樣意味著需要建立起新的核心。”

這就是語言的藝術了，試訓時EDG四名選手發揮不佳＝我們再進行更新換代，陣痛期瞭解一下。

猛然站起身的阿布用真誠的語氣說道：“Apricity！我認為你就是我們EDG3.0的希望，我可以向你承諾，哪怕2020賽季scout依舊在EDG打下去，你也能獲得一定量的出場次數，而最後構建全華隊伍……”

“TES那邊已經有左手的存在了，你去也一樣是輪換競爭。”