梅佑乾和羅薌正在和老闆周建軍把轉讓事宜談得差不多了。

樓下，公司的行政楊心蓮和銷售周決明正在忙著，按老闆的吩咐叫所有員工聚在車間門口。

梅佑乾己經和周建軍談妥了價格，他對羅薌說：“羅律師，給我你們律所的賬號，我得把60萬的轉讓費和3萬的律師費給你們轉過去。”

羅薌迅速回答，邊翻筆記本邊說：“好的，梅先生，這是我們的賬號。

一旦款項到賬，我們就開始辦手續。”

梅佑乾拿出手機，一邊想著：“好久冇這麼花錢了，我以前買房子的首付都攢了好久。”

一邊利用係統功能在手機裡把630000元轉過去。

羅薌看到梅佑乾己經迅速轉賬完成，她有點驚訝地說：“梅先生，您真是夠爽快的，這麼快就決定了。”

梅佑乾笑著迴應：“做生意嘛，猶豫不決就容易錯過機會。”

羅薌點頭，打開筆記本開始處理轉讓合同。

梅佑乾坐在那裡，對著周建軍擠出了一個微笑。

“花錢的感覺就是爽。”

“係統的100萬現在己經花了63萬，剩下的37萬應該不是大問題。”

“等下問問公司有多少人，看看還有哪些地方比較好花錢。”

梅佑乾心裡盤算著。

“周總，現在公司在職員工有多少？”

“我們公司現在有20個人。

我和周決明負責外麵的業務，生產班組有10個人，安裝班組有9個人，行政就一個人。”

周建軍說到這裡，聲音帶上了一點不捨：“他們都是跟我從家鄉來的，都是信任我才一起到這邊來闖蕩的。”

旁邊，羅薌抬起頭，插話說：“梅總，所有的合同內容都擬定好了，雙方簽完字我們可以順利完成公司的交接。”

梅佑乾坐在辦公室，麵對周建軍，說道：“周總，我接手川建公司是為創造價值的，而且不單單為自己創造價值。”

他心裡想，係統任務要求保持員工人數，不能隨意裁減。

“開玩笑，裁員了我還要臨時去招人，時間來不及完全來不及。”

“上輩子我挺想去河陽省的著名超市，這輩子冇希望，但是我可以在自己的公司嘗試嘗試這種模式。”

梅佑乾繼續說：“隻要員工符合我們的要求，我們都會留用。”

周建軍聽後明顯放心了，回答說：“這太好了，他們都是跟我一起打拚起來的好手。”

兩人簽訂了合同，梅佑乾從此成為公司的新老闆。

周建軍微微一笑，心中雖有千絲萬縷的不捨，但也感到一種釋然：“梅總，謝謝您給他們一個繼續前進的機會。”

梅佑乾和羅薌在周建軍的引領下抵達公司的車間門口。

周蘆根和楊厚樸己經組織員工停下手中的工作，集中到門口。

周建軍站在公司車間門口，高聲對聚集的員工宣佈：“大家下午好，有重要的事情要說。”

眾員工將目光集中，人群的議論聲漸漸停歇。

“這位是梅總，從今天開始他將成為公司的新老闆。”

周建軍指向旁邊的梅佑乾。

車間裡頓時充滿了竊竊私語，員工們互相交換著憂慮的目光。

周蘆根低聲對旁邊的楊厚樸說：“新老闆這麼年輕，真的能行嗎？”

楊厚樸回答：“看起來挺精明能乾的，希望他能帶領公司好轉吧。”

周建軍繼續宣佈：“為了感謝大家這麼多年的努力，公司決定今天結清所有人的工資。”

員工們聽到這裡，表情明顯放鬆了許多。

周蘆根和楊厚樸交換了一個意味深長的眼神，楊厚樸補充說：“不知道以後怎麼樣，換了老闆誰知道？”

周蘆根點頭：“是啊，但新氣象總是好的，隻要保證大家的待遇，我相信大家都願意支援。”

“這老周還挺不錯的，本想著是不是在員工工資這塊能提前花一筆，結果被老周搶走了。”

“上輩子的福報企業家要好好學學，老闆畢業了也不忘給員工發錢，這纔是好老闆。”

梅佑乾感慨道，“對了，我還可以在福利這塊想想能不能發錢，不知道這些員工有冇有交五險一金？”

梅佑乾立馬轉頭和羅薌討論著員工福利的問題。

“羅薌，這裡的員工都交了五險嗎？

還有公積金怎麼樣？”

羅薌檢視了手中的檔案，回答道：“目前公司隻為員工繳納了五險，公積金還冇有設立。”

梅佑乾點了點頭，對聚集的員工宣佈：“大家好，我是公司的新負責人，我這人不喜歡浪費時間也不喜歡浪費其他人的時間。

““從這個月開始，公司除了會繼續繳納五險，還會開始為大家全額繳納公積金。”

“周建軍感激的看了梅佑乾一眼，震驚於他有錢，心想應該是想穩定軍心。

員工們聽到這一訊息，表情從驚訝轉為喜悅，紛紛交頭接耳討論起來。

在梅佑乾身邊的周建軍轉頭看過去，覺得這個年輕人讓他更看不透，不光不還價，現在還來這一手。

“梅總這麼做，真是挺豪爽的，不光是花錢那麼簡單。”

羅薌也忍不住表示自己的驚訝：“在南海市，像梅總這樣大方的老闆真是太少了，給員工交公積金這事，能做到的民企公司可真是不多。”

周決明搖了搖頭，低聲對周蘆根說：“看來咱們趕上好時候了，新老闆這招確實厲害，大家肯定都安心多了。”

“哥們，看來咱們遇到個不一般的老闆，以後跟著他，肯定有肉吃。”

周蘆根有點興奮的回答。

“冇錯，這麼一來，大家都能安心工作了，新老闆這招真給力！”

楊厚樸插話道：“公積金，雖然我本來冇打算在這裡買房子，有了這個公積金我還真有點想法了。”

“冇想到快西十歲，公司被收購，居然工資提前發？

新老闆還給我交公積金！？”

楊心蓮要不是自己親身所見，彆人說起她怕是隻會覺得這個人在吹水，吹牛逼。

站在眾人前麵的梅佑乾覺得這隻是小福利，正常的福利，是員工應該擁有的。

以前自己打工的時候，在的那個企業還分369等，什麼工勤、外包、勞務和自由，每種類型福利還不一樣。

現在資金比較少，先從基本福利上起來。